省区副总院长王玉到院指导，与年轻医生共话成长：在医学路上笃行致远

为加强医院人才队伍建设，促进年轻医生快速成长，1月10日下午，我院举办“副总院长指导暨年轻医生座谈会”。省区副总院长王玉教授亲临指导，与全院10余名年轻医生代表亲切交流。座谈会由医务部主任宋波主持。

学术引路人：宋波主任介绍王玉院长卓越成就

座谈会伊始，宋波主任介绍了王玉院长的学术成就和社会任职。王玉院长，眼科学博士、硕士研究生导师、主任医师、中华医学会委员、中华眼底病杂志编委、享受国务院政府津贴、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省卫生系统杰出学科带头人、山东省眼底病学组组长、山东省医师协会眼科分会副主任委员、山东省眼科学会副主任委员、济南爱尔眼科医院院长。

殷切期望：胡明院长致辞勉励青年才俊

胡明院长在致辞中表示，年轻医生是医院发展的未来和希望，医院高度重视年轻医生的培养与成长。她指出，当前医院正处于高质量发展的关键时期，需要更多有理想、有本领、有担当的青年医学人才脱颖而出。她勉励年轻医生珍惜学习机会，主动求教，不断提升专业素养和临床能力。

成长故事：王玉院长分享从医路上的“学习密码”

“我从一名普通医学生成长为学科带头人，最重要的秘诀就是‘主动学习’。”王玉院长以自己丰富的学习和成长经历开篇，娓娓道来。他回忆道，年轻时每看一个疑难病例，都会查阅大量文献，撰写一篇综述。“这不仅加深了对疾病的理解，更培养了系统思考的能力。”王玉院长强调，这种“看一个病写一篇综述”的学习方法，让他在短时间内构建了扎实的知识体系。

在技术钻研方面，王玉院长分享了自己年轻时期的故事：“那时候条件有限，但我总是想方设法接触新技术，跑到菏泽亲自进行流行病学调查，经常泡在图书馆。”他鼓励年轻医生要“干一行爱一行”，在专业领域深耕细作。“相信自己能成才！”王玉院长的话语铿锵有力。他指出，年轻医生既要对自己有严格要求，也要学会自我鼓励，不断开发自身最大潜力。“医学之路没有捷径，但每一步都算数，每一份努力都会在未来的某个时刻回报给你。”

谆谆教诲：胡明院长总结提出成长要诀

胡明院长在总结讲话中强调，年轻医生的成长离不开“尊师重教”和“开阔视野”。她指出，医学是传承的科学，年轻医生要虚心向前辈请教，吸收宝贵经验；同时也要关注学科前沿，积极参加学术交流，拓宽专业视野。

“医院将不断完善人才培养机制，为年轻医生搭建更广阔的成长平台。”胡明院长表示，医院将继续优化轮转培训、导师带教、科研支持等各项制度，助力年轻医生快速成长。

现场反响：年轻医生深受鼓舞

座谈会现场气氛热烈，年轻医生们认真聆听，不时记录要点。住院医师刘医生表示：“王玉院长的成长经历特别激励人，让我明白了优秀医学人才的成长路径，也坚定了我深耕专业的决心。”

展望未来：医院人才培养持续发力

近年来，我院高度重视人才队伍建设，特别是年轻医生的培养。通过定期举办学术讲座、技能培训、病例讨论等多种形式，为年轻医生成长创造良好环境。此次省区副总院长与年轻医生的面对面交流，不仅传递了宝贵的经验和智慧，更体现了医院领导对青年人才培养的高度重视。相信在医院的大力支持和自身的不懈努力下，我院年轻医生必将快速成长，为医院高质量发展注入强劲动力，为守护人民眼健康贡献青春力量。