薪火传医道，笃行育新人——烟台爱尔年轻医生成长座谈会圆满举行

为助力年轻医生快速成长、夯实专业根基，2026年4月14日，烟台爱尔眼科医院特别邀请山东省区副总院长蒋华教授与全院年轻医生开展主题座谈，围绕“主动学习、深耕专业、避免成为‘开刀匠’”展开深度分享，为年轻医者成长之路点亮明灯、指引方向。

座谈会上，蒋华副总院长结合自身数十年眼科临床与管理经验，以通俗易懂的语言、鲜活典型的案例，为年轻医生剖析医者成长的三条路径，字字珠玑、句句恳切，让在场每一位年轻医生深受启发、倍感振奋。

他谈到，医生成长从无捷径，但有路径可寻：第一条是“苦路”，需历经成千上万次实操打磨，在反复实践中积累基础经验，艰辛却不可或缺；第二条是“血路”，即在临床摸爬滚打、在失误教训中跌撞前行，而聪明的医者，会带着同情心总结自身经验、汲取他人教训，避免重蹈覆辙；第三条是“捷径”——主动学习，别人的讲课要认真听，手术中的“坑”要提前了解，多学一点，就能少走一步苦路、少受一次挫折，早走学习的路，就是最快的成长路。

谈及学习的重要性，蒋华副总院长分享了自身经历，他强调，学习是医者的终身课题，唯有日积月累，才能实现“腹有诗书气自华”，才能在临床中从容应对各类复杂情况。不要做单纯的“开刀匠”，没有强大的理论根基和丰富知识储备，临床操作再熟练也易出问题。不认识的疾病绝不轻易出手，该做的手术认真做，不该自己做的绝不逞强——尤其是儿童、糖尿病患者等高危群体的复杂手术，务必交给资深专家，扎扎实实从头做起，才能行稳致远。

关于“如何成为一名好医生”，蒋华副总院长引用《言医·序》中“学不贯今古，识不通天人，才不近仙，心不近佛者，宁耕田织布取衣食耳，断不可作医以误世”的箴言，为年轻医生提出明确要求：要做有温度的医者，心怀志向与事业心，对患者满怀爱心与共情，践行“医不贵于能治病”的初心；要老老实实做人，坚守高尚品德、彰显人格力量，保持开放包容心态，凝聚团队合力；更要扎扎实实做事，“用腿做事”强执行、守忠诚，“用手做事”守匠心、做细节，把每一个病例打磨成一篇论文，“用脑做事”勤思考、善总结，做好术前管理与业务培训，“用心做事”勇担当、善谋划，以大爱守护患者光明。

他着重强调，做学问必须一丝不苟，要从规范做起，严格遵循专家共识、教科书与“三基”要求。既要做苦学苦练的经验型医生，也要做勤于思考的学习型、研究型医生，刨根问底、深耕细研，将临床经验提炼为理论成果。没有学术支撑的医生，终究只是“开刀匠”，口碑也有局限性；唯有兼顾临床与学术，才能成长为学术型、领袖型医生，既能治病救人，也能引领团队、传承技艺。

整场座谈会氛围热烈、干货满满，蒋华副总院长的分享既有理论高度，又有实践指导，既点出年轻医生成长的误区，也给出切实可行的解决方法。在场年轻医生认真聆听、积极记录，纷纷表示将把收获转化为动力，主动学习、深耕专业，坚守医者初心、锤炼过硬本领。

医者仁心，薪火相传；笃行不怠，逐光前行。烟台爱尔眼科始终重视年轻医生培养，搭建多元化学习交流平台，助力年轻医者成长为有温度、有本领、有担当的优秀眼科医生。未来，医院将继续传承优良医风、深耕人才培养，以专业守护群众眼健康，以责任诠释医者使命，让每一位年轻医者在守护光明的道路上，不负韶华、不负初心，践行“病不归于能言医而贵于延真医”的医者追求。